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UT里奥格兰德河谷

仁科9.2实现



PeopleSoft实施计划由两个相互依赖的项目组成, PeopleSoft FMS/HCM和仁科CS. 正如9月11日所指出的, 2017年版PeopleSoft通讯, 其中两个上线日期有待管治委员会批准(见下文*)。. 这些日期现在已被正式批准.

仁科9.2实施项目和上线日期

  • PeopleSoft FMS/HCM -(2018年9月1日)
  • 仁科CS
    • 招生和校园社区-(2018年7月1日*)
    • 转学分-(2018年8月15日*)
    • 经济援助-(2018年10月1日)
    • 学业指导,学生记录-(2019年1月15日)
    • 学生财务-(2019年6月28日)

在过去的几周里,我们的团队一直在努力完成FMS/HCM和CS项目的分析和设计阶段. 虽然有些活动仍然存在, 主要与简化流程和为最终用户提供更好服务的增强功能有关, 我们将很快完成它们,并继续进行系统配置和开发. 有关更多信息,请参阅下面的计划时间表.

产品化管理团队也一直忙于为金沙中国社区提供一种与PeopleSoft实施计划团队进行沟通的方式. 我们很高兴地宣布,电子邮件地址 PeopleSoft@discover-motors.com 现在可用. 如果您对PeopleSoft计划有任何疑问或疑虑,请随时通过电子邮件发送给我们. 我们想听听你的意见!

再次感谢你的阅读!

里克•安德森
财务和行政执行副总裁

分析与设计

到目前为止,完成分析和设计阶段一直是PeopleSoft团队面临的最大挑战. 然而, 每个团队都迎接了挑战,我们现在离完成这个关键阶段更近了一步. 有了好的设计,我们期望在构建和测试阶段出现的问题更少.

项目时间表

我们的节目时间表如下, 这反映了9月1日的上线日期, HCM/FMS为2018年,7月1日正式上线, 2018年为CS的前两个模块.

校园解决方案 & HCM/FMS集成路线图高级概述图.

培训和过渡

每个主要的实施都需要培训最终用户了解新系统的功能,以确保无缝和成功地过渡到新系统. 我们目前正在为仁科9的最终用户创建一个培训计划.2 FMS, HCM, CS系统. 培训计划于2018年夏季进行.

2017年11月开始, 人力资源办公室(HR)将提供关于组织变革转型和Leadership的培训课程,为向仁科的过渡做准备. 这些课程将探讨组织变革的动力, 强调为变化做准备的主动技术, 确定关键资源以促进变更过程, 并揭示最佳效果的策略. 注册将通过金沙中国培训服务门户网站进行 fund.discover-motors.com/training.

PeopleSoft网站目前正在创建中. 该网站将包括仁科9上的最新信息.2实现.

即将到来的演讲

2017年11月15日行政Leadership会议-待定

2017年11月17日,学院参议院-待定

FEEDBACK

我们欢迎您的FEEDBACK! 对PeopleSoft实施计划有问题或担忧吗? 单击下面的邮件图标发送FEEDBACK.

邮件图标,电子邮件FEEDBACK.

第一卷第二期

本期  
Leadership团队
 
Leadership
 
治理委员会

Dr. 珍娜·阿
副总裁,执行发起人
 
里克•安德森
财务和行政执行副总裁,项目发起人
 
Michael James
首席人力资源官

卡拉洛亚
临时财务助理副总裁

道格阿
Sr. 负责运营的副总裁

Dr. 玛吉Hinojosa
负责战略招生的副总裁

Dr. 杰夫·格雷厄姆
首席信息官
 
项目管理

Isai拉米雷斯
副首席信息官和ERP项目总监
 
项目管理

Trini尼斯
人力资源总监和HCM职能项目经理

Vangie贾
商业信息系统总监和FMS功能项目经理

米歇尔·阿尔瓦拉多
校园解决方案功能项目经理

里克•里奥哈葡萄酒
技术项目经理
 
以斯帖Dominguez
HCM和FMS项目 & 项目支持

凯茜淡水河谷
校园解决方案项目 & 项目支持
 
即将到来的人.2演示
 
9月. 20, 2017
TBD
行政Leadership会议
2:00 p.m. 

9月. 29, 2017
布朗斯维尔,TX 
学术事务Leadership计划
2:00 p.m.
 
10月. 11, 2017
TBD
参议院工作人员
2:00 p.m.