引导自我 -金沙中国

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要成为一个伟大的领导者，先从领导自己开始. 为了持续的领导成功, 花些时间和精力培养高级的自我领导能力，这将使你更好地驾驭复杂的环境, 重要的, 以及关系情境.

导致自我:

能力	性能指标/行为（举例）
诚信行事	通过诚实、正直和真实获得他人的信心和信任通过承认自己的局限性，并允许他人做出贡献或发挥领导作用，表现出谦逊和自我意识意识到自己的感知偏差在采取行动时兼顾个人价值和机构价值积极尝试理解不同的世界观在对个人或情况做出评估之前，尝试了解独特的情况
生活愿景 & 任务	理解背景，接受金沙中国的历史和文化知道愿景、使命和价值观是什么，并在日常生活中引用它们解释团队/部门如何协调一致协调部门/团队的目标和决策向团队展示他们的劳动成果表现出加入金沙中国的热情积极设定目标，持续改进自己
弹性领导模式	有效地利用能量，从逆境中走出来，变得更强勇敢地行动压力下的专业人士乐观对不确定性有容忍度指导团队应对变化和挑战能很好地适应变化迅速反弹面对挑战和障碍时表现出适应力和应变能力批判性地评估和反思自己以前的行为，以获得洞察力，以适应未来的挑战为克服反复出现的挑战制定清晰的计划在做出反应前先暂停一下，恢复平衡, 当面对困难的对话或负面情绪时