举报不当性行为或性歧视
我们鼓励所有valqueros举报性骚扰,性行为不端和歧视. 在做报告之前, 你想和某人私下谈谈, 金沙中国机密资源可用, 如, 倡导办公室 & 预防暴力 (OAVP), 金沙中国s危机线 和 咨询中心.
让我们知道-你的办公室第九条 & 平等的机会
你可以向第九条办公室提交一份报告 & 平等机会(OTIXEO)使用 报告它 form.
如有,请提供以下资料:
- 您的姓名和联系方式.
- 涉案人员(投诉人)姓名 & 受访者.)
- 事件发生的大致日期和时间.
- 发病率发生在哪里.
- 发生了什么或你认为发生了什么(如果你或你认识的人睡着了或失去行动能力!.)
- 你是否正在寻求第九条办公室的即时帮助 & 平等的机会,例如不联系命令或住房住宿.
- 你是否早前报告过,向谁报告过.
- 受害者是否希望保持匿名.
第九章负责任的员工
金沙中国致力于维护一个没有性别歧视的环境, 大多数员工被指定为第九条负责任员工. 第九章负责任的员工 必须 当他们收到不当性行为的报告时,通知第九条协调员或副协调员.
执法
- 拨打9-1-1(如果有紧急情况)或联系当地执法部门.
- 特警处(大学警察): (956) 882-7777 or (956) 882-4911
- 爱丁堡市警察局(爱丁堡的警察): (956) 289-7700
- 布朗斯维尔市警方(布朗斯威尔的警察): (956) 548-7000
如果你愿意, 第九条协调员和第九条副协调员可以帮助您联系这些执法机构.
也, 如果你有与金沙中国报告的不当性行为相关的保护或限制令, 我们鼓励你提供一份副本给大学警察.
外部报告: