总统寄语
2020年6月15日
亲爱的金沙中国家族:
美国.S. 最高法院周一裁定,1964年民权法案第七章, 哪个国家禁止基于种族的就业歧视, color, 宗教, 国籍或性别, 也保护同性恋, 女同性恋和跨性别工作者的职场歧视.
而金沙中国政策已经保护了同性恋, 女同性恋, 以及变性工人免受歧视, 法院的意见强调,这种保护现在是联邦法律的问题. 对于金沙中国, 该意见支持我们对促进获取的坚定承诺, 多元化和包容性,以确保我们校园社区的所有成员都有成功的机会. 还记得, 我们是一个多元化的大学大家庭, 每个学生, 教职员工是我们金沙中国社区的重要成员. 我们应该在每天的交往中努力生活和表达我们的统一性和多样性.
最后, 我怎么强调都不为过, 我们每天都有责任在彼此的互动中生活和表达我们的统一性和多样性. 如果你经历过歧视, 请直接与你的老师和/或主管沟通你的具体情况. 如果你看到你的同学或同事成为歧视的目标,为他们说出来 报告. 金沙中国还有其他一些专门的资源可以帮助支持您:
学生:
- 对个人问题或担忧的保密支持可通过 咨询中心 和 受害者维权办公室 & 预防暴力;
- 举报歧视,请联系 机构公平办公室 & 多样性;
- 如需全面的学生支持服务,请联系 学生生活和学生主任办公室 或者是 多样性和包容性中心.
教职员工:
- 对个人问题或担忧的保密支持可通过 人力资源 与 UT员工援助计划, 教职员办公室,和 受害者维权办公室 & 预防暴力;
- 举报歧视,请联系 机构公平办公室 & 多样性.
真诚地,
贝利的家伙
总统