战略计划
愿景
改变里奥格兰德河谷及其他地区的健康状况.
任务
我们将通过以下五大支柱提供先进的学术医学,从而改变里奥格兰德河谷及其他地区的健康状况:
- 创新教育
- 改变生活的Research和发现
- 以病人为中心的高质量护理
- 服务社会
- 可持续发展和创业文化
值
In addition to the 金沙中国 值 of excellence; shared governance; diversity, access and inclusion; leadership; inquiry, 发现 and creativity; health and well-being; and engagement and impact; the school of medicine’s core values include:
- 开放的沟通 & 透明度:在(学校的)各个层面公开共享信息,以建立一个协作和信任的环境.
- 社会的焦点*承诺通过社区和以人口为基础的干预措施,改善高危人群的健康结果,缩小健康差距.
- 文化意识:知识整合, 意识, 以及同理心,以成功地满足任何社区的多样化和独特需求.
- 同理心 & 同情:关心和理解他人,提供支持并取得积极成果.
- 良好的管理无私的服务(为了公共利益),促进责任和责任文化.
- 创新 & 转换:拥抱变革,促进创新,塑造学术医学的未来.
- 完整性以荣誉、诚实和诚实行事. 在一切事业中知道并做正确的事——学习, 发现, 病人护理, 服务, 和创业.
- 尊重、共同掌权 & 包容性的公民:尊重他人,善待他人,创造一个包容的社区, 合作, 和连通性.
主题
- 在医学科学的坚实基础和面向健康的社会决定因素的医疗实践准备学习者.
- 培养安全包容的教学, 学习, 和工作环境,以确保学习者, 教师, 员工的成功.
- 投资培养卓越的教育使命, 评估和建设提供创新医学教育所需的基础设施.
- 增加生物医学和临床Research的影响,以改善里奥格兰德河谷及其他地区的健康状况.
- 促进Research事业的协同作用,这将进一步推动医学院对代表性不足人群的健康和疾病的关注.
- 通过指导、培训和教育,加强和维持生物医学Research队伍.
- 继续UT健康RGV临床企业的发展,为RGV及其他地区提供临床服务.
- 提高实践计划的生产力、效率和可持续性.
- 成为一个自我维持的临床企业,支持医学院.
- 通过提高临床数据的利用率,充分利用数据驱动的决策.
- 与外部合作伙伴和利益相关者合作,促进和维持医学院的使命.
- 改善RGV多样化和不断增长的人口的身心健康和生活质量.
- 与高中合作,加强促进学生进入卫生专业教育的项目, 包括医学,主要目的是在SOM学生中实现与任务相适应的多样性成果.
- 临床企业的可持续性
增加临床收入以维持医学院的运转, 这与整个医学院的趋势一致. - Research中的可持续性
增加校外资助,以维持已确立的基础科学领域的Research, 以及建立一个新的临床Research基金会. - 医学教育的可持续性
确保和增加管理学院足够的资源来支持和维持医学教育计划. - 创新和创业的可持续性
鼓励创新创业, 同时利用各资产管理公司的最佳实践,塑造我们资产管理公司的运作方式,并不断发展.