Accruing Vacation Leave
假期从你入职的第一天开始算起. 从现在开始，它在每个月的第一天累积. 你挣的小时数取决于你在每月的第一天有多少国家服务. 非全时工作人员按每周安排工作时数的比例计算.
8月31日或之前未休的任何假期将延续到下一个财政年度. 然而，每年可以携带的小时数是有限的. 超过这个限制的工作时间将从病假余额中扣除. If you work less than 40 hours a week, 你的转移限制与你每周安排的工作时间成正比. 要确定允许的结转，请使用截至9月1日的服务月份.
| Service Months | Monthly Accrual | Allowable Carryover |
|---|---|---|
| 0 to 23 | 8 | 180 |
| 24 to 59 | 9 | 244 |
| 60 to 119 | 10 | 268 |
| 120 to 179 | 11 | 292 |
| 180 to 239 | 13 | 340 |
| 240 to 299 | 15 | 388 |
| 300 to 359 | 17 | 436 |
| 360 to 419 | 19 | 484 |
| 420+ | 21 | 532 |
Using Vacation Leave
一旦你在德克萨斯州的任何政府机构连续工作了六个月，你就可以开始休假了. 在你的国家服务期间，你只需要满足一次这个要求. 这意味着如果你满足六个月的资格要求, leave state employment, and are later rehired, 你不用再等六个月才能开始休假了. 在休假之前，你必须事先征得经理的同意.
离开金沙中国时的假期转账或支付
如果你在离职时已经在德克萨斯州的任何政府机构连续工作了6个月, 你可以选择领取你的假期结余，或者将结余转给你的新雇主（如果转到另一个德克萨斯州的州政府机构或高等教育机构）。. Whether you choose a payout or transfer, your decision will apply to the entire balance; you may not elect a partial payout or partial transfer.
如果您选择支付，付款将以相同的方式分配你以前的工资支票. 付款日期将取决于您的离职日期和所有缺勤和时间表的完成情况.
如果您选择转账，请联系 records@discover-motors.com 要求核实你的国家服务和休假余额. 你必须提供新代理机构的名称, and your start date, 并将其传真或电子邮件到新机构人力资源办公室的接收方. 您的新雇主将要求我们提供此验证，以便接受余额转账.
Whether a payout or balance transfer, 在付款或转移余额之前，必须完成以下操作：
- 时间表必须在最后的雇佣日期之前提交并批准.
- Time must be entered in PeopleSoft.
- 你的部门必须向ohhr确认你的最后假期余额.
重返工作岗位的退休人员的假期应计费用
退休人员重返工作岗位的应计费率取决于雇员的退休日期和重返工作岗位的日期. Please refer to the chart below. 重返工作岗位的退休人员不需要重新建立六个月的连续服务才能休假. 非全时工作人员按指定工作时数的比例累积.
| Retirement Date | Return to Work Date | Vacation Accruals Based On |
|---|---|---|
| On or after June 1, 2005 | Any date | Post-retirement service months. |
| Before June 1, 2005 | Before September 1, 2005 | Total service months (pre & post-retirement). |
| Before June 1, 2005 | On or after September 1, 2005 | Post-retirement service months. |
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Leave
Phone: (E) 956-665-2451
Phone: (B) 956-882-8205
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